Резюме на должность Директор по персоналу в Электростали

Сведения
об обр
азовании:   Росс
ийс кий Госу
дарст венны й Гу манит
ар ны й Универс
ит ет г. Мос
ква - юр
ис пру
денц ия

Ноя
брь 2007 по
наст оящ
ее вр
емя ООО "МАРСО"Замест
ит ель
генер аль
ного дир
ект ор а по
кадр ам Единст
венны й кадр
овик на
пр едпр
ият ии ?? ?

100- 120 ч еловек. Кадр
овы й доку
мент ообор
от в полном
объ? ? ме&# 58; пр и? ? м, пер
емещ ение, у воль
нение, с окр
ащ ение, от
пус ка, боль
нич ны е листы. Работ а с ф ондами. Нач
ис ление, р асч
ет ( 1С) и вы
плат а зар
абот ной
платы. Разр
абот ка, ф ор
мир ование и р еализац
ия с ист
ем пр
емир ования с отру
дников. Разр
абот ка шт
ат ного р ас
пис ания, локаль
ных нор
мат ивных
акт ов, ПВТР, тру
довых договор
ов и договор
ов мат
ер иаль
ной от
ветст венност и. Контр
оль за с облю
дением перс
оналом деловой, пр
оф есс
иональ ной и кор
пор ат
ивной эт
ики. Разр
абот ка и внедр
ение мот
ивац ионной
полит ики
на пр
едпр ият
ии. Подбор и атт
ест ац
ия линейного и администр
ат ивного
перс онала.

Знание Трудового Кодекса Российской Федерации. ПК - опытный
пользователь: Word, Excel, PowerPoint, 1C, Internet, Гарант, Консультант.